Đời sống công nhân trong khu công nghiệp đang trở thành một vấn đề đáng quan tâm trong thời gian gần đây. Với sự phát triển của kinh tế và công nghiệp, các khu công nghiệp ngày càng trở nên phát triển. Tuy nhiên, điều đáng tiếc là đời sống của các công nhân trong khu công nghiệp lại không được nâng cao theo đúng tốc độ phát triển của nền kinh tế.
Với tốc độ phát triển của nền kinh tế thời điểm hiện tại thu nhập của công nhân rất là chật vật, khó khăn. Các công nhân trong khu công nghiệp thường phải làm việc trong môi trường khắc nghiệt và áp lực cao. Họ thường phải làm việc trong các nhà máy, xưởng sản xuất với điều kiện không tốt, không khí ô nhiễm và tiếng ồn. Ngoài ra, thời gian làm việc của các công nhân cũng thường từ 8 giờ sáng đến 17h chiều với mức thu nhập trung bình từ 5-7 triệu/ tháng. Hầu hết tất cả công nhân sẽ rơi vào khó khăn khi họ không làm thêm giờ. Với mức thu nhập thấp nên họ phải làm thêm giờ, tăng ca. Một số công nhân ở ngành chế biến, sản xuất, may mặc…. mỗi tháng họ phải làm thêm ít nhất 40-60 giờ. Mặc dù công nhân lao động đang phải làm việc với cường độ cao, thời gian kéo dài nhưng lương và thu nhập vẫn không cao.
Nhiều công nhân không có điều kiện sống tốt, phải sống trong các khu tập trung công nhân, thiếu hụt các tiện ích cơ bản như nước sạch, vệ sinh… Ngoài ra, thu nhập của nhiều công nhân cũng không đủ để đáp ứng các nhu cầu của cuộc sống, khiến cho họ phải đối mặt với nhiều khó khăn trong việc trang trải cuộc sống hàng ngày. Mỗi người ra đi kiếm sống với những lí do riêng. Có người ra đi với mong muốn kiếm chút vốn rồi về quê. Có người mong muốn một cuộc ra đi kiếm sống để rồi đổi đời, lập nghiệp nơi đô thị, để thoát khỏi cảnh nghèo túng chốn đồng quê. Nhưng nhiều công nhân chỉ vì đơn giản muốn tìm một nơi có thể cứu vớt cuộc hôn nhân bi đát của mình. Nhưng ai biết rằng cuộc sống công nhân không màu hồng, mặc đù số tiền kiếm được khá hơn nhưng để sinh hoạt ở thời điểm hiện tại thì quá là chật vật.
Trong cuộc sống của người công nhân, họ không hẳn chỉ có một mình mà họ còn có cuộc sống gia đình, nhưng đồng thời gánh nặng trách nhiệm đè lên trên vai của người lao động chính trong gia đình. Với mức lương như hiện tại, các công nhân đang phải đối diện với nhiều khó khăn. Giải pháp tạm thời của họ là thắt chặt chi tiêu nhưng tiền trọ, tiền nước, tiền điện chiếm 1/5 số tiền lương. Một số lao động rất khó khăn với việc sinh hoạt nếu có thêm con nhỏ, mỗi tháng mất khoảng 2-3 triệu cho tiền học, sữa bỉm của bé. Họ tối giản cuộc sống của mình: không ăn chơi, không mua sắm…cũng chỉ để tiết kiệm tiền hoặc gửi về người thân ở quê.
Dù vậy, lao động từ vùng cao, nông thôn ra thành thị vẫn đông đúc. Khi rời quê ra thành thị họ có niềm hi vọng sẽ có một cuộc sống sẽ khác, sẽ đổi đời. Họ chấp nhận cuộc sống khổ cực với những bữa cơm mà nguồn thực phẩm bẩn, được mua trong khu chợ, xóm trọ còn hơn là cuộc sống bi đát ở quê.
Một số giải pháp để cuộc sống của công nhân trở nên dễ dàng hơn:
- Tăng lương: Mức lương của công nhân thường rất thấp, do đó tăng lương sẽ giúp cho công nhân có thể sống thoải mái hơn.
- Cải thiện điều kiện làm việc: Các nhà máy và xưởng sản xuất cần đảm bảo rằng các nhân viên có các điều kiện làm việc tốt nhất.
- Cung cấp các dịch vụ cho công nhân: Công nhân thường có nhu cầu cơm trưa, y tế, giáo dục và các dịch vụ khác.
Cuộc sống khó khăn của công nhân là một vấn đề phức tạp, nhưng với mức thu nhâp hiện tại thì quá khó khăn. Vậy nên các doanh nghiệp, công ty cần đưa ra biện pháp để khắc phục tình trạng này.
