Lao động hưởng chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp bao nhiêu?

Chế độ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp chop NLĐ hiện nay như thế nào? Lao động được hưởng mức tri trả và trợ cấp ra sao? Đây là vấn đề nhiều NLĐ quan tâm. Để đảm bảo các quyền lợi của mình, NLĐ cần nắm rõ và hiểu các quy định và thủ tục liên quan tới vấn đề này.

Chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp là gì?

Khái niệm chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp sẽ được hiểu đúng như sau:

+ Tai nạn lao động là tai nạn xảy ra đối với người lao động trong quá trình lao động gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể người hoặc gây tử vong cho người lao động gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.

+ Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đến người lao động trong thời gian làm việc, thực hiện nhiệm vụ. Danh mục các loại bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế chủ trì phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành sau khi lấy ý kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tổ chức đại diện người sử dụng lao động.

Như vậy, người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp trong quá trình làm việc sẽ được hưởng chế độ TNLĐ&BNN theo đúng với quy định hiện hành của pháp luật.

 Đối tượng áp dụng chế độ tai nạn lao động

Căn cứ Điều 43 Luật An toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 và Điểm a,b, c,d,đ,e và h Khoản Điều 2 và Khoản 3 điều 2 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 quy định rõ ràng, chi tiết về đối tượng được áp dụng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:

  1. Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
  2. Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
  3. Cán bộ, công chức, viên chức;
  4. Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
  5. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
  6. Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
  7. Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.
tai nan lao dong
Tai nạn lao động sảy ra với người đang lao động tại nơi làm việc

Trợ cấp bhxh đối với người lao động bị ảnh hưởng

1.  Người lao động sẽ được tăng mức hưởng trợ cấp bhxh 1 lần, cụ thể:

  • Mức suy giảm khả năng lao động 5% mức nhận trợ cấp tăng từ 7,45 triệu lên mức 9 triệu đồng
  • Mức suy giảm khả năng lao động từ 6% – 30% trở lên mức nhận tăng từ (7,45 + 0,745 x % suy giảm vượt quá 5%) lên mức (9 + 0,9 x % suy giảm vượt quá 5%) triệu đồng

2. Người lao động được tăng thêm mức hưởng trợ cấp hằng tháng. Cụ thể,

  • Với mức suy giảm 31% khả năng lao động NLĐ được nhận mức trợ cấp bhxh hàng tháng tăng từ 447.000 đồng lên 540.000 đồng/tháng
  • Với mức suy giảm từ 32% khả năng lao động trở lên NLĐ được hưởng mức trợ cấp tăng từ (447.000 + 29.800 x % suy giảm vượt quá 31%) lên (540.000 + 36.000 x % suy giảm vượt quá 31%) đồng

3. Người lao động được tăng trợ cấp phục vụ từ 1,49 triệu lên 1,8triệu đồng/tháng

1 1 1
Trợ cấp lao động bị tai nạn nghề nghiệp, bệnh nghề nghiệp

4. NLĐ được tăng trợ cấp dưỡng sức sau điều trị thương tật, bệnh tật, cụ thể

  • Trợ cấp ngày tăng từ 447.000 lên 540.000 đồng
  • Trợ cấp nghỉ 05 ngày tăng từ 2.235.000 lên 2.700.000 đồng
  • Trợ cấp nghỉ 07 ngày tăng từ 3.129.000 lên 3.780.000 đồng
  • Trợ cấp nghỉ 10 ngày tăng từ 4.470.000 lên 5.400.000 đồng

5) Người lao động được tăng mức hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp tối đa, mức tăng từ 22,35 triệu đồng lên 27 triệu đồng

Trợ cấp bhxh dành cho thân nhân người lao động

Trong một số trường hợp do người lao động không qua đời hưởng chế độ tai nạn lao động bhxh, thì người thân của người lao động sẽ được nhận mức trợ cấp này. Theo đó tăng mức trợ cấp BHXH cụ thể như sau:

– Tăng mức trợ cấp 1 lần khi chết tăng từ 53,64 triệu lên 64,8 triệu đồng

– Tăng trợ cấp mai táng tăng từ 14,9 triệu lên 18 triệu đồng

bai viet nhung dieu can biet ve bao hiem tai nan ca nhan desktop 1366x560 1
Trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người thân bị tai nạn lao động

– Trợ cấp tuất hàng tháng:

  • Thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng tăng từ 1,043 triệu lên 1,26 triệu đồng/tháng
  • Trường hợp còn lại tăng từ 745.000 đồng lên 900.000 đồng/tháng

Những khoản tăng trợ cấp BHXH trích từ Ngân sách Chính phủ sẽ là nguồn động viên kịp thời dành cho người lao động và nhân thân của họ trong trường hợp không may mắn xảy ra.

Như vậy, trong bài viết trên đã tổng hợp và chia sẻ đến các bạn những thông tin cần thiết nhất liên quan đến chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp đối với người lao động đã và đang tham gia đóng Bảo hiểm xã hội. Các bạn hãy nắm rõ để bảo về quyền lợi của mình nhé.

Facebook
Twitter
Email
Print

Bài Viết Liên Quan

Bình Luận

Để lại bình luận

Tìm Việc Nhanh

Việc Làm Mới