Việc xã hội phát triển hóa – hiện đại hóa như ngày nay, việc sử dụng các trang mạng điện tử là điều quá phổ biến đối với mọi người. Internet là một công cụ vô cùng thiết yếu đối với mỗi chúng ta, nó giúp chúng ta có thể truy cập, tìm kiếm được tất cả nội dung muốn tìm.
Đánh vào tâm lý người lao động muốn tìm việc làm, muốn thay đổi công việc, môi trường làm việc; hiện nay do xã hội phát triển nên tất cả mọi thứ đều có thể tìm kiến trên mạng. Những kẻ lừa đảo nhắm đến những bà mẹ bỉm sữa, các bạn học sinh, sinh viên, người ít kiến thức, người lao động nhẹ dạ cả tin; trên mạng xã hội xuất hiện hàng loạt thông tin tuyển dụng việc làm. Nếu không nắm rõ thông tin thì rất nhiều người có khả năng bị “sập bẫy” bởi những chiêu trò tinh vi.
Những tin tuyển dụng, bài đăng hấp dẫn trên các trang mạng, face book là một trong những phương thức có số lượng nhóm tuyển dụng nhiều nhất. Những công việc không yêu cầu kinh nghiệm, không cần bằng cấp, thủ tục đơn giản. Công việc yêu cầu rất đơn giản nhưng thực tế nó không đơn giản như mọi người nghĩ.
Truy cập vào các nhóm tìm kiếm việc làm thì không thiếu các công việc không đòi hỏi kiến thức chỉ cần có thời gian như: xem video, đánh giá sản phẩm, viết bài soạn thảo văn bản…. những công việc như này rất thu hút các bà mẹ bỉm sữa, nhân viên văn phòng, sinh viên, học sinh.
Hiện tại ở các tỉnh thành có khu công nghiệp thì tỉ lệ tìm kiếm việc làm cũng rất nhiều, vì thế đây cũng là cơ hội để các chú thỏ “sập bẫy”. Những bài đăng tuyển dụng của những văn phòng tuyển dụng “dởm”, mạo danh nhà tuyển dụng của các công ty và thu hút, lấy lòng tin của những người tìm kiếm việc làm.
So với việc tìm việc làm online, thì vấn đề tìm việc làm ngoại tuyến được khá nhiều người lựa chọn. Vấn đề này tránh được những rủi ro không mong muốn như lừa đảo; nhưng cũng không tránh khỏi vấn đề nhiều người gặp phải khi đi xin việc như là không tìm được công việc phù hợp. Như hiện tại việc tìm kiếm việc làm trên thị trường không khả quan cho lắm vì thời tiết và nhiều công ty cũng sẽ đăng tin tuyển dụng lên trang mạng để dễ tiếp cận với nhiều người hơn. Nhưng nếu so với việc làm online thì đi thị trường sẽ ít rủi ro khi gặp phải vấn đề lừa đảo.
Hiện nay xu hướng tìm việc online hoặc làm việc trực tuyến đang dần được nhiều người lựa chọn. Khi ứng tuyển làm việc cần phải tìm hiểu kĩ về công việc, độ tin cậy của trang tuyển dụng, người tuyển dụng. Người ứng viên nên tìm việc ở các công ty, các trang tuyển dụng uy tín, hợp pháp. Tránh tham khảo thông tin ở những vị trí không đáng tin cậy
Vấn đề nào cũng có mặt trái, mặt phải, cho nên khi làm việc gì đó mỗi người nên cẩn thận và tìm hiểu thật kĩ thông tin để không tránh phải những vấn đề không mong muốn.
