Sau khi rút BHXH 1 lần, nhiều người lao động lại tìm cách quay trở lại thị trường lao động để duy trì thu nhập ổn định hàng tháng. Vậy rút bảo hiểm xã hội có đóng lại được không? Và làm thế nào để được đóng lại bảo hiểm khi đã đến công ty mới làm việc? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.
1. Điều kiện rút BHXH 1 lần
Điều kiện để rút bảo hiểm xã hội một lần thường được quy định cụ thể bởi cơ quan quản lý bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan tại địa phương. Tuy nhiên, dưới đây là một số điều kiện chung thường áp dụng:
1) Đã đóng bảo hiểm xã hội trong một khoảng thời gian nhất định, thường là ít nhất 20 năm hoặc có thời gian đóng đủ quy định.
2) Đủ điều kiện tuổi nghỉ hưu hoặc độ tuổi quy định để được rút bảo hiểm theo quy định của pháp luật, thường là từ 55 đến 60 tuổi.
3) Đã nộp đầy đủ các hồ sơ và giấy tờ liên quan theo quy định của cơ quan bảo hiểm xã hội.
4) Không còn đang làm việc hoặc tham gia bất kỳ hình thức bảo hiểm xã hội nào khác sau khi rút bảo hiểm một lần.
5) Có yêu cầu hoặc nguyện vọng cụ thể từ người lao động về việc rút bảo hiểm một lần.
2. Rút BHXH 1 lần có quay lại đóng được không
Theo quy định, nếu người tham gia bảo hiểm xã hội rút BHXH 1 lần thì thời gian đóng BHXH trước đó của người lao động sẽ bị xóa bỏ.
Ngoài ra, Khoản 1, Điều 2, Luật BHXH năm 2014 cũng nêu rõ: Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc gồm:
1) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn, hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo 1 công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng ký kết giữa người sử dụng lao động và người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định.
2) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng.
Theo đó khi đã rút bảo hiểm xã hội, người tham gia vẫn có thể tiếp tục (đóng lại) bảo hiểm xã hội. Trong trường hợp bạn là người lao động tham gia hợp đồng lao động, bạn sẽ được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Người lao động lưu ý là công ty chỉ có trách nhiệm đóng BHXH bắt buộc với những người đi làm có ký hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên. Vậy nên, trường hợp lao động đã rút BHXH 1 lần và đi làm ở công ty mới, người lao động sẽ được đóng lại BHXH nếu ký hợp đồng từ đủ 01 tháng trở lên với công ty đó.
3. Cách tiếp tục tham gia đóng BHXH 1 lần sau khi rút
Sau khi rút Bảo hiểm Xã hội (BHXH) một lần và muốn tiếp tục tham gia BHXH ở công ty mới, bạn cần thực hiện các bước sau:
1) Liên hệ với cơ quan BHXH: Trước hết, bạn nên liên hệ với cơ quan BHXH địa phương để thông báo về ý định tiếp tục tham gia BHXH sau khi đã rút một lần trước đó. Họ sẽ cung cấp thông tin và hướng dẫn cụ thể về quy trình tiếp tục tham gia.
2) Đăng ký tham gia lại: Theo hướng dẫn của cơ quan BHXH, bạn cần đăng ký tham gia BHXH tại công ty mới. Thông tin về quy trình đăng ký và các hồ sơ cần thiết sẽ được cung cấp cho bạn.
3) Hoàn thiện hồ sơ: Bạn cần cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân và hồ sơ liên quan theo yêu cầu của cơ quan BHXH để hoàn thiện quá trình đăng ký tham gia lại.
4) Thanh toán đóng phí: Sau khi hoàn thiện hồ sơ, bạn cần đảm bảo việc đóng các khoản phí BHXH theo quy định của pháp luật và hợp đồng lao động tại công ty mới.
5) Theo dõi và kiểm tra: Luôn theo dõi và kiểm tra thông tin từ cơ quan BHXH và công ty mới để đảm bảo bạn tham gia vào hệ thống BHXH một cách chính xác và đầy đủ.
Lưu ý rằng quy trình có thể thay đổi tùy theo quy định của cơ quan BHXH và luật lao động tại quốc gia bạn đang sinh sống.
