Cung ứng lao động là một khái niệm khá quen thuộc ở Việt Nam. Tuy nhiên, việc hiểu rõ bản chất và sử dụng dịch vụ này thì vẫn chưa được phổ biến ở các doanh nghiệp. Vậy hãy cùng 3 SAO JSC tìm hiểu những vấn đề liên quan, đặc biệt là lợi ích khi sử dụng dịch vụ này nhé.
1. Dịch vụ cung ứng lao động là gì
Cung ứng lao động hay còn gọi là hoạt động cho thuê lại lao động (theo thuật ngữ pháp lý) là hoạt động của một doanh nghiệp được cấp phép kinh doanh cho thuê lại lao động, ký hợp đồng lao động với người lao động nhưng không trực tiếp sử dụng mà cho doanh nghiệp khác thuê lại.
Như vậy, với việc sử dụng cách thức tuyển dụng này, các doanh nghiệp có thể tìm được nhân sự phù hợp chỉ trong thời gian ngắn. Điều này giúp tiết kiệm rất nhiều thời gian, công sức, chi phí trong quá trình tuyển dụng.
2. Lợi ích của việc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động
Nhu cầu tuyển nhân sự là không thể thiếu đối với các doanh nghiệp. Tuy nhiên việc tuyển dụng lại yêu cầu phải đầu tư rất nhiều thời gian, công sức mới có thể tìm kiếm được nhân lực chất lượng.
Việc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động mang lại nhiều lợi ích quan trọng như sau:
Tiết kiệm thời gian và công sức
Các dịch vụ cung ứng lao động sẽ tiếp nhận quy trình tuyển dụng và chọn lọc ứng viên thay cho doanh nghiệp, giúp tiết kiệm thời gian và năng lượng cho các hoạt động khác của doanh nghiệp.
Tăng tính linh hoạt
Doanh nghiệp có thể linh hoạt điều chỉnh số lượng nhân viên theo nhu cầu sản xuất hoặc dịch vụ mà không cần phải chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến việc quản lý nhân sự.
Tiết kiệm chi phí
Sử dụng dịch vụ cung ứng lao động giúp giảm bớt chi phí tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới, do các dịch vụ này thường đã có sẵn cơ sở dữ liệu ứng viên phong phú và quan hệ với các ứng viên tiềm năng.
Đảm bảo chất lượng nhân sự
Các dịch vụ cung ứng lao động thường có quy trình chọn lọc nghiêm ngặt để đảm bảo chỉ nhận được nhân viên có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu công việc.
Tập trung vào lõi nghiệp vụ
Doanh nghiệp có thể tập trung vào việc phát triển sản phẩm, dịch vụ và chiến lược kinh doanh mà không phải lo lắng về việc quản lý nhân sự hàng ngày.
Linh hoạt trong việc mở rộng hoạt động
Khi mở rộng hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp có thể dễ dàng tăng cường lực lượng lao động thông qua việc sử dụng các dịch vụ cung ứng lao động mà không cần phải xây dựng đội ngũ nhân sự từ đầu.
Tóm lại, việc sử dụng dịch vụ cung ứng lao động không chỉ mang lại hiệu quả về mặt chi phí và thời gian mà còn giúp doanh nghiệp tập trung vào nhân sự lõi và phát triển kinh doanh một cách hiệu quả hơn.
3. Hoạt động của dịch vụ cung ứng lao động
Các công ty dịch vụ tuyển dụng sẽ nhận được danh sách, mô tả cụ thể vị trí công việc từ các nhà tuyển dụng. Lúc này, công ty sẽ đăng tin tuyển dụng lên các diễn đàn, hội nhóm, mạng xã hội, website tìm kiếm việc làm để tiếp cận đến các ứng viên. Thông tin của lao động sẽ luôn được theo dõi, cập nhật và tổng hợp cho đến khi công ty lựa chọn được lượng ứng viên đáp ứng yêu cầu.
Quy trình cung ứng lao động được tóm tắt qua các bước:
- Bước 1: Nhà tuyển dụng cung cấp thông tin về yêu cầu và vị trí việc làm cho công ty dịch vụ.
- Bước 2: Công ty dịch vụ sẽ liên hệ với nhà tuyển dụng để tư vấn về nhu cầu và xây dựng hợp đồng.
- Bước 3: Công ty dịch vụ tiến hành tìm kiếm ứng viên, chọn lọc
- Bước 4: Nhà tuyển dụng trực tiếp phỏng vấn ứng viên thông qua sự hỗ trợ từ công ty dịch vụ.
- Bước 5: Kết quả phỏng vấn sẽ được nhà tuyển dụng gửi cho công ty dịch vụ và lao động
- Bước 6: Sau khi lao động nhận việc, nhà tuyển dụng có nghĩa vụ thanh toán phí dịch vụ cho công ty dịch vụ tuyển dụng.
4. Dịch vụ cung ứng lao động của 3sao JSC
Hiện nay 3 SAO JSC là một trong những công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng uy tín trên thị trường. Chúng tôi đã cung cấp hàng nghìn ứng viên chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng đa dạng ngành nghề cho nhiều doanh nghiệp lớn, nhỏ tại các KCN như Bắc Ninh, Hà Nam, Bắc Giang……….
3SAO JSC cam kết mang đến dịch vụ tuyển dụng đảm bảo các tiêu chí:
– Tuyển dụng nhanh nhất: lao động phổ thông trong vòng 10 ngày
– Tuyển nhân sự có chất lượng, đáp ứng chuẩn yêu cầu của khách hàng.
– Thời gian bảo hành phù hợp với từng vị trí tuyển dụng của khách hàng
Có thể thấy rằng dịch vụ cung ứng lao động đã và đang là sự hỗ trợ tốt cho các nhà tuyển dụng. Để tiếp cận được các ứng viên chất lượng, khách hàng hãy liên hệ với 3 SAO JSC để được hỗ trợ tư vấn và sử dụng dịch vụ của chúng tôi qua địa chỉ:
- Số điện thoại: 0985.030980
- Địa chỉ: Số 46-CL71, khu đất ở và kinh doanh dịch vụ xã Hồng Thái- huyện Việt Yên – tỉnh Bắc Giang
