Hiện nay, nước ta có số lượng công nhân rất lớn và ngày càng có nhu cầu tìm việc tăng cao. Công nhân là công việc với định hướng làm nghề, không có yêu cầu về kinh nghiệm, bằng cấp, chứng chỉ nên được rất nhiều người lựa chọn làm việc. Vậy câu hỏi “có nên làm công nhân không” là một câu hỏi thắc mắc của nhiều người lao động trước khi lựa chọn cho mình một công việc để kiếm thêm thu nhập.
Để trả lời cho câu hỏi này, trước tiên phải làm rõ nỗi khó khăn, vất vả của công nhân.
Làm công nhân, mức lương trung bình giao động từ 4-5 triệu/ tháng, nếu tăng ca và cộng các khoản phụ cấp thì khoảng 7-8 triệu/ tháng. Mức lương này khá thấp so với mức lương của các nghề, với mức lương này thì khá khó khăn để chi tiêu ở thời điểm hiện tại.
Thời gian làm việc 8 tiếng/ngày thì thu nhập rất ít, vậy nên người lao động phải làm tăng ca thêm giờ để kiếm thêm thu nhập. Làm tăng ca thêm giờ thì nguồn thu nhập sẽ cao hơn nhưng tăng ca rất vất vả và cực khổ; nhiều khi còn ảnh hưởng đến sức khỏe vậy nên thời gian sinh hoạt, nghỉ ngơi rất ít; nhiều công nhân lao động nữ không có thời gian dành cho con cái.
Với mức thu nhập như hiện tại, thì công nhân làm việc gần nhà may ra có thể đủ chi tiêu, nhưng đáng buồn thay với những công nhân làm xa nhà với mức thu nhập thấp lại không ổn định phụ thuộc vào thời điểm tăng ca sẽ vô cùng khó khăn.
Vì không có bằng cấp và không có kỹ năng, nên nhiều người lao động chỉ có thể chọn làm công nhân. Công nhân là công việc dễ để tìm việc và được doanh nghiệp chấp nhận đào tạo tay nghề. Tuy nhiên, làm công nhân đòi hỏi sức khỏe và thể lực tốt, vì thế khi lớn tuổi khó để tiếp tục làm việc. Thời gian làm việc dài và mức thu nhập thấp cũng khiến cho công nhân có mức sống thấp, chật vật về kinh tế.
Tuy nhiên ngoài công việc làm công nhân cho các nhà máy ra thì vẫn còn nhiều ngành nghề, lựa chọn khác cho người lao động. Vậy nên nếu không có bằng cấp thì chúng ta vẫn có thể lựa chọn công việc khác phù hợp với bản thân và sức khỏe.
